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Arbeitsrecht Guide:

Gesetze, Verordnungen und technische Hilfe

Vorbereitet durch das Amt des Assistant Secretary for Policy

Dieser Leitfaden beschreibt die wichtigsten Gesetze und Verordnungen verwaltet durch die US-Department of Labor (DOL), die Unternehmen und Arbeitnehmer betreffen. Der Leitfaden ist vor allem für diejenigen, „hands-on“ Informationen benötigen Lohn, Leistung, Sicherheit und Gesundheit, und Nicht-Diskriminierung Politik für Unternehmen zu entwickeln.

Gesetzliche und regulatorische Änderungen werden im Laufe der Zeit auftreten, die die Informationen in diesem Handbuch auswirken können. Für die neuesten Informationen über alle Gesetze diese Website in regelmäßigen Abständen überprüfen.

Inhaltsverzeichnis

Aktualisiert: September 2009
Vorwort
Überblick
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I. Löhne und Arbeitsstunden Mindestlohn und Überstunden Pay – Fair Labor Standards Act Lohnpfändungs ​​- Verbraucherkreditschutzgesetz Worker Umzäunungen in der Landwirtschaft – Wander- und Saisonlandarbeiter Schutzgesetz Kinderarbeit Umzäunungen (Non Landwirtschaftliche Arbeit) – Fair Labor Standards Act – Child Arbeitsbestimmungen Kinderarbeit Umzäunungen (Landwirtschaftliche Arbeit) – Fair Labor Standards Act – Kinderarbeit Rückstellungen Arbeitnehmer mit Behinderungen für die Arbeit durchgeführt wird – Fair Labor Standards Act – Abschnitt 14 (c)

II. Sicherheits- und Gesundheitsnormen Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin – Occupational Safety and Health Act Mine Safety and Health – Mine Safety and Health Act Arbeiter Umzäunungen in der Landwirtschaft – Wander- und Saisonlandarbeiter Schutzgesetz Kinderarbeit Umzäunungen (nicht-landwirtschaftliche Arbeits) – Fair Labor Standards Act – Child Arbeitsbestimmungen Kinderarbeit Umzäunungen (Landwirtschaftliche Arbeit) – Fair Labor Standards Act – Kinderarbeit Bestimmungen

III. Nutzen für die Gesundheit, Retirement Standards und Workers ‚Compensation Employee Benefit Plans – Employee Retirement Income Security Act Black Lung Entschädigung – Black Lung Leistungsgesetz Küstenschipper und Harbor Workers‘ Compensation – Küstenschipper und Harbor Workers ‚Compensation Act Defense Basisvergütung – Defense Base Act Familie und Medical Leave – Familie und Medical Leave Act

IV. Andere Arbeitsplatzstandards Lügendetektortests – Mitarbeiter Polygraph Protection Act Whistleblower und Retaliation Protections – Occupational Safety and Health Act, Oberflächenverkehr Hilfegesetz und anderen Gesetzen Hinweise für Betriebsschließungen und Massenentlassungen – Worker Adjustment und Umschulungsmeldegesetz Gewerkschafts-Offizier Wahlen und Finanzkontrollen – Labor-Management Reporting und Disclosure Act Wiederbeschäftigung und Nondiscrimination Rechte für Uniformed Services Mitglieder – Uniformed Services Beschäftigung und Wiederbeschäftigung Rights Act Labor Umzäunungen und Welfare Reform- Fair Labor Standards Act, Occupational Safety and Health Act und anderen Gesetzen

V. Arbeitserlaubnis für Nicht-US-Bürger Allgemeine Informationen über Einwanderung, einschließlich I-9 Formulare – Immigration and Nationality Act Temporary Landarbeiter (H-2A Visa) – Immigration and Nationality Act – H-2A vorübergehende Nichtlandarbeiter (H- 2B Visa) – Immigration and Nationality Act – H-2B Arbeiter in Professional und Spezial Berufe (H-1B, H-1B1 und E-3 Visa) – Immigration and Nationality Act – H-1B, H-1B1, E-3 Ich suche Arbeiter Festanstellung in den Vereinigten Staaten – Immigration and Nationality Act Besatzungsmitglieder (D-1 Visa) – Immigration and Nationality Act – D-1 Registered Nurses (H-1C Visa) – Immigration and Nationality Act – H1-C

VI. Bundesverträge: Arbeitsbedingungen Löhne in Supply & Equipment Verträge – Walsh-Healy öffentliche Aufträge Act Vorherrschende Löhne in Serviceverträge – McNamara-O’Hara Service Contract Act Löhne in Fertigungsaufträge Vorherrschende – Davis-Bacon and Related Acts Stunden und Sicherheitsnormen in Bau Verträge – Vertragsarbeitszeiten und Sicherheitsnormen Gesetz Verbot „Kickbacks“ in staatlich geförderter – Copeland „Anti-Kickback“ Act

VII. Bundes Verträge: Chancengleichheit in Beschäftigung Beschäftigung Nondiscrimination und Chancengleichheit in Supply & Serviceverträge – Executive Order 11246 – Lieferung und Service-Beschäftigung Nondiscrimination und Chancengleichheit in Fertigungsaufträge – Executive Order 11246 – Bau Arbeitsverträge Nondiscrimination und Chancengleichheit für qualifizierte Personen mit Behinderungen – Die Rehabilitation Act von 1973 Beschäftigung Nondiscrimination und Chancengleichheit für Covered Veterans – die Assistance Act ‚für Vietnam-Veteranen Nachjustierung

INDEX Gesetz besondere Anwendbarkeit einer Branche

Landwirtschaft Arbeiter Umzäunungen in der Landwirtschaft – Wander- und Saisonlandarbeiter Schutzgesetz Kinderarbeit Umzäunungen (Landwirtschaftliche Arbeit) – Fair Labor Standards Act – Kinderarbeit Bestimmungen Temporary Landarbeiter (H-2A Visa) – Immigration and Nationality Act – H-2A
Hinweis: Unter der Aufsicht der Occupational Safety and Health Act hat OSHA eine Reihe von Sicherheitsstandards ausgegeben werden, die solche Dinge als Feld Hygiene adressieren, Kopfschutz für die Betreiber von landwirtschaftlichen Traktoren, Getreideumschlaganlagen und Bewachung von landwirtschaftlichen Feldausrüstung und Baumwolle Gins . Kontaktieren Sie den lokalen OSHA Büro für weitere Einzelheiten (1-800-321-OSHA).
Bergbau Mine Safety and Health – Mine Safety and Health Act Black Lung Entschädigung – Black Lung Leistungsgesetz
Bau Vorherrschende Löhne in Fertigungsaufträge – Davis-Bacon and Related Stunden und Sicherheitsstandards in Fertigungsaufträge Acts – Vertragsarbeitszeiten und Sicherheitsnormen Gesetz Verbot „Kickbacks“ in staatlich finanzierten Bau – Copeland „Anti-Kickback“ Act Beschäftigung Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit in Fertigungsaufträge – Executive Order 11246 – Fertigungsaufträge
Hinweis: Unter der Occupational Safety and Health Act, OSHA setzt und erzwingt Bau Sicherheits- und Gesundheitsstandards. Kontaktieren Sie den lokalen OSHA Büro für weitere Informationen (1-800-321-OSHA).